FORMATION RISQUES PSYCHOSOCIAUX SUICIDE
Préparer les salariés exposés dans leur activité professionnelle au risque suicidaire à prendre du recul sur le plan émotionnel
La formation risques psychosociaux suicide est à destination des salariés amenés à être confrontés à des suicides dans leur environnement professionnel (exemples : ponts, métro, voies ferrées, etc.)
- Salariés amenés à être confrontés à des suicides dans leur environnement professionel (ponts, métro, voies ferrées, etc.)
- Directeurs & Responsables des Ressources Humaines
- Directeurs, Responsables et Ingénieurs Sécurité Prévention
- Comprendre le risque suicidaire : causes, déclencheurs, modes opératoires, etc.
- Identifier et prévenir le risque suicidaire : dispositifs de prévention et de protection, vulnérabilités éventuelles et limite des contre-mesures.
- Gérer une crise suicidaire : aspects opérationnels et émotionnels
- Gérer le stress post-traumatique
- Restaurer une dynamique professionnelle positive
Introduction et tour de table
Comprendre le risque suicidaire
- Les causes (anxiété, dépression ou anxio-dépression en lien avec une dégradation de l’état de santé, de l’environnement familial, professionnel, social ou économique, etc;
- Les déclencheurs : choc traumatique (décès, maladie d’un proche, divorce, etc.), intensité de la souffrance physique ou morale, opportunités facilitées par l’environnement professionnel;
- Le choix d’un mode opératoire;
- Les conséquences humaines;
- La vision du drame.
- Partage autour de situations de suicide ou de tentatives de suicide dont auraient eu à connaître les stagiaires dans l’environnement du métier ou du site concerné notamment
Identifier et prévenir le risque suicidaire : dispositifs de prévention et de protection, vulnérabilités éventuelles et limite des contre-mesures (séquence conduite sur site ou sur le lieur de travail)
- Identification de scénarios suicidaires : où ? de quelle manière ? selon quel cheminement ?
- Prévention du risque suicidaire : les moyens de prévention et de protection existants , les modes d’intervention,
- Rôles et responsabilités des différentes catégories de personnels (exploitation, surveillance, maintenance, etc.) dans la prévention du risques suicidaire
- Retour d’expérience des stagiaires sur l’efficacité des dispositifs existants
Gérer une crise suicidaire : le cadre professionnel en tant que guide d’action et facteur de résilience psychique
- Rôles, responsabilités et interventions des personnels dans la gestion d’une crise suicidaire (depuis l’alerte jusqu’au retour à la normale)
- Collaboration avec les services de sécurité et de secours
- Mobilisation des ressources physiques et psychologiques pour déployer les processus et réflexes codifiés et se détacher de l’événement
Gérer le stress post-traumatique : se protéger contre les conséquences psychiques manifestes ou latentes d’une crise suicidaire
- Le stress post-traumatique : la montée indéfectible d’un mal-être latent
- Forme et symptomatologie du stress post-traumatique
- Évacuation du stress post-traumatique
Restaurer une dynamique positive sur le plan professionnel
- Retour d’expérience sur la crise suicidaire vécue
Conclusions et évaluation à chaud
- La formation risques psychosociaux suicide est à destination des personnels confrontés dans leur activité professionnelle au risque de suicide (clients,usagers, personnels, etc.)
- Une forte interaction avec les stagiaires permise par le profil de nos formateurs qui capitalisent sur une connaissance opérationnelle de la mise en oeuvre des démarches de prévention des risques psychosociaux et de l’analyse de situations à risques (accompagnement de plus d’une centaine de groupes et d’entreprises industrielles, de distribution et de services ainsi que d’administrations),
- La remise d’un support pédagogique
- Un service gratuit de réponse téléphonique à des questions spécifiques des stagiaires en lien direct avec le contenu de la formation dans la semaine suivant la formation,
- La possibilité au-delà de cette formation d’un accompagnement personnalisé ou d’interventions sous la forme de prestations d’expertise, d’audit, de conseil, d’assistance, de formation ou de médiation sur la base d’un budget spécifique (devis établi sur demande).
Formation Risques Psychosociaux suicide
Stages en intra entreprise d’un jour
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AUTRE FORMATION :
Formation des membres du CHSCT à la prévention des risques psychosociaux
Formation des managers à la prévention des risques psychosociaux
EXTRAIT DE NOS RÉFÉRENCES RÉCENTES
