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DISPOSITIF PILOTAGE RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Organiser et mettre en place un dispositif de pilotage des risques psychosociaux
Définir le dispositif de pilotage et le processus de gestion des risques psychosociaux
Nos consultants vous aident à définir :
- les rôles et responsabilités des différents intervenants dans le dispositif de pilotage risques psychosociaux
- les capteurs et relais d’information
- les instances de prévention et de gestion des risques psychosociaux
- les circuits d’information et de communication
- les actions à déployer par temps calme tout autant qu’en situation de crise
Accompagner le déploiement et l’apprentissage du dispositif de pilotage des risques psychosociaux
Altaïr Conseil vous accompagne dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’un plan de communication interne et d’un plan de formation et de sensibilisation permettant de faire connaître le dispositif pilotage risques psychosociaux.
Nous développons à cette fin des programmes de formation aux risques psychosociaux à destination
- des membres du comité de direction
- de la ligne de management et en particulier des cadres de proximité
- des membres du CHSCT et le cas échéant du comité des Risques Psychosociaux
- de tous les salariés de l’entreprise
Forts de leur expertise en prévention des risques psychosociaux, gestion globale des risques et management des organisations, les consultants du cabinet Altaïr Conseil vous aident à structurer et à organiser efficacement votre dispositif pilotage risques psychosociaux et le processus de gestion des risques psychosociaux.
Nous délivrons à nos clients des éléments de benchmark constitués des dispositifs de pilotage et des modèles d’organisation les plus couramment adoptés et les conseillons sur les choix les mieux adaptés à leur contexte et à leur organisation.
Valeur ajoutée de nos prestations
Les points forts de nos interventions :
- Une expertise organisationnelle et managériale en gestion des risques psychosociaux et gestion globale des risques
- Des démarches méthodologiques éprouvées, personnalisées au contexte propre à chacun de nos clients et menées en concertation avec les partenaires sociaux,
- Des tableaux de bord et indicateurs simples et opérationnels
- Des conseils et des recommandations sur le dispositif pilotage risques psychosociaux à implémenter ainsi que sur les actions de prévention à mettre en œuvre,
- Un accompagnement tout au long de la démarche dans le domaine de la communication interne auprès du personnel et des membres du CHSCT
Consulter un extrait de nos références
Faire appel à nos services
N’hésitez pas à nous faire part de toute demande d’information ou de devis pour la définition et la mise en place du processus gestion risques psychosociaux en nous appelant au 01.47.33.03.12 ou en utilisant notre formulaire contact.
Nos experts répondront à votre demande dans les meilleurs délais.
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