Altaïr Conseil

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Archives

fusion écoles ingénieurs

Comment réussir la fusion de deux écoles d’ingénieurs ?

Contexte  L’Institut Polytechnique LaSalle Beauvais (250 salariés – 1 800 étudiants) est un établissement d’enseignement supérieur qui forme des ingénieurs dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de la géologie et de l’environnement. L’ESITPA de Rouen (75 salariés – 550…
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  • Posted: Jan 12 2016
Risques psychosociaux Document Unique

Comment un établissement bancaire intègre les Risques Psychosociaux dans le Document Unique ?

Contexte Avec un effectif de plus de 3000 salariés, Crédit Agricole Consumer Finance France distribue (via ses marques commerciales Sofinco, Viaxel et Créditlift Courtage), une gamme étendue de crédits aux particuliers et de services associés sur l’ensemble des canaux de…
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  • Posted: Juil 15 2015
risques psychosociaux fonction publique

Comment prévenir les risques psychosociaux fonction publique ?

Diagnostic des risques psychosociaux fonction publique L’Arafer renouvelle en 2018 son diagnostic des risques psychosociaux fonction publique. L’Arafer est une Autorité administrative indépendante (AAI) dotée de la personnalité morale, chargée par le législateur d’une mission de service d’intérêt général :…
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  • Posted: Juil 04 2015
Qualité de vie au travail

Comment améliorer la qualité de vie au travail dans une société de services en transformation ?

Contexte Avec 11 milliards de dollars de chiffre d’affaires et 600 000 clients, ADP (Automatic Data Processing), est le leader des services de Gestion des Ressources Humaines, de la Paie et de la Gestion des Temps. La société ADP est…
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  • Posted: Mai 08 2015
service client

Comment améliorer l’efficacité du service client de la filiale de distribution d’un groupe industriel ?

Objectif : Améliorer l’efficacité du service client KUKA Automatisme Robotique SAS est la filiale française de KUKA Roboter GmbH qui appartient au groupe allemand KUKA AG dont le siège est situé à Augsbourg en Allemagne. KUKA Roboter est considérée comme l’un des fournisseurs leaders…
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  • Posted: Nov 30 2014
Risques psychosociaux industrie

Comment prévenir les risques psychosociaux dans l’industrie agroalimentaire ?

Contexte Entité du groupe LNUF (Lactalis Nestlé Ultra-Frais), le site industriel de Vallet, spécialisé dans la fabrication de Viennois, Mousse et Riz au Lait à marques LA LAITIERE, NESTLE, AERO, MARONSUI’S, emploie près de 300 collaborateurs qui assurent des activités de réception de la…
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  • Posted: Oct 12 2014
optimisation organisation back-offices internationaux

Comment améliorer l’organisation du service client dans un groupe international ?

Contexte Macopharma conçoit, fabrique et commercialise des dispositifs médicaux dans quatre  domaines d’application : transfusion sanguine, perfusion, biothérapie et masques. L’entreprise emploie 2200 salariés et commercialise ses offres dans 70 pays. Elle dispose de 5 sites de production, de 12…
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  • Posted: Août 24 2014
risques psychosociaux

Preventing psychosocial risks in a professional federation

Contexte La Fédération Nationale de l’Immobilier (Fnaim) est la 1ère organisation professionnelle de l’immobilier en France et en Europe. Elle gère un portefeuille de 12 000 agences adhérentes, employant au total plus de 100 000 collaborateurs assurant la gestion de 60% des lots de…
  • Permalink
  • Posted: Août 05 2014
risques psychosociaux

Comment prévenir les risques psychosociaux dans une fédération professionnelle ?

Contexte La Fédération Nationale de l’Immobilier (Fnaim) est la 1ère organisation professionnelle de l’immobilier en France et en Europe. Elle gère un portefeuille de 12 000 agences adhérentes, employant au total plus de 100 000 collaborateurs assurant la gestion de 60% des lots de…
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  • Posted: Août 05 2014
risques psychosociaux industrie

Preventing psychosocial risks in an industrial company

Contexte ROCKWOOL France créée en 1978, la filiale française de ROCKWOOL compte près de 800 collaborateurs répartis entre son siège social situé à Paris et son usine de production de Saint-Eloy-Les-Mines, au cœur de l’Auvergne Cette usine qui  fonctionne 24h/24h et 365…
  • Permalink
  • Posted: Août 05 2014
risques psychosociaux industrie

Comment prévenir les risques psychosociaux dans une entreprise industrielle ?

Contexte ROCKWOOL France créée en 1978, la filiale française de ROCKWOOL compte près de 800 collaborateurs répartis entre son siège social situé à Paris et son usine de production de Saint-Eloy-Les-Mines, au cœur de l’Auvergne Cette usine qui  fonctionne 24h/24h et 365…
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  • Posted: Août 05 2014
Risques psychosociaux Altair

Preventing psychosocial risks and arduousness of work for a large retailer

Comment prévenir Risques Psychosociaux et pénibilité au sein du groupe Carrefour, plus important employeur privé de France. Pénibilité au travail et risques psychosociaux sont étroitement imbriqués et si, pour des raisons réglementaires et en lien avec la situation tragique chez France…
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  • Posted: Jan 06 2014
Risques psychosociaux Altair

Comment prévenir Risques psychosociaux et pénibilité dans la grande distribution ?

Comment prévenir Risques Psychosociaux et pénibilité au sein du groupe Carrefour, plus important employeur privé de France. Pénibilité au travail et risques psychosociaux sont étroitement imbriqués et si, pour des raisons réglementaires et en lien avec la situation tragique chez France…
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  • Posted: Jan 06 2014

Preventing arduousness of work for an industrial food company

Prévention de la Pénibilité au travail dans un groupe industriel Comment structurer la démarche de prévention de la pénibilité au travail, évaluer de manière homogène le niveau d’exposition aux dix facteurs de pénibilité et bâtir un accord en faveur de…
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  • Posted: Jan 05 2014
Pénibilité Altair Conseil

Comment prévenir la Pénibilité au Travail dans un groupe industriel agroalimentaire ?

Prévention de la Pénibilité au travail dans un groupe industriel Comment structurer la démarche de prévention de la pénibilité au travail, évaluer de manière homogène le niveau d’exposition aux dix facteurs de pénibilité et bâtir un accord en faveur de…
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  • Posted: Jan 05 2014

Comment faire du Management Santé Sécurité au Travail un levier de performance ?

Comment améliorer les performances par le Management Santé Sécurité au Travail Suite aux résultats du diagnostic préalable des situations de pénibilité réalisé par le cabinet Altaïr Conseil en 2011, la direction générale de cette entreprise du secteur de la Chimie a…
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  • Posted: Jan 05 2014
3 Suisses formation managers PSE

Comment assurer la gestion du facteur humain et prévenir les risques psychosociaux en PSE ?

Altaïr Conseil forme les managers des 3 Suisses à la gestion du facteur humain et à la prévention des risques psychosociaux en phase de négociation du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) Une transformation en profondeur Les 3 Suisses évolueront au cours des prochains…
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  • Posted: Jan 02 2014
stratégie laboratoire départemental

Quelle stratégie pour assurer la survie de laboratoires publics en environnement concurrentiel ?

Contexte L’évolution législative européenne ainsi que la réglementation française en transférant dans le domaine industriel et commercial des activités jusqu’alors incluses dans le secteur public administratif, exposent les laboratoires départementaux d’analyse à un nouvel environnement concurrentiel caractérisé par une forte…
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  • Posted: Jan 01 2014
risques psychosociaux

Comment prévenir les risques psychosociaux dans un organisme de sécurité sociale ?

Contexte Deuxième régime de protection sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale de l’ensemble de la profession agricole ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Elle prend en charge la médecine du…
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  • Posted: Août 05 2013
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