Santé & Sécurité au travail->Management de la Santé et de Sécurité au Travail
FORMATION MANAGEMENT SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Développer l’efficacité de l’encadrement dans la prévention des risques professionnels en vue d’améliorer les performances en Santé et Sécurité au Travail.
Une formation-action pour maîtriser les démarches et les outils méthodologiques du Management de la Santé et de la Sécurité au Travail et de la prévention des risques professionnels.
- Situer la problématique des accidents du travail et connaître les politiques de Santé et de Sécurité au Travail (celle de l’entreprise, si la formation est conduite en intra)
- Savoir organiser un système de Management de la Santé et la Sécurité au Travail selon les référentiels ILO-OSH ou OHSAS 18001
- Comprendre le rôle du manager dans les démarches et outils de prévention en Santé & Sécurité au Travail et savoir les mettre en oeuvre dans son unité ou service.
- Développer l’efficacité de l’encadrement dans la prévention des risques professionnels en vue d’améliorer les performances en Santé et Sécurité au Travail.
- Directeurs, Responsables et Ingénieurs Hygiène, Sécurité & Environnement
- Cadres et Agents de Maîtrise
- Directeurs & Responsables des Ressources Humaines
- Responsables des Relation Sociales
- Directeurs, Responsables et Ingénieurs Hygiène, Sécurité & Environnement
- Cadres et Agents de Maîtrise
- Membres du CHSCT
Améliorer les performances en Santé et en Sécurité au Travail
Tour de table et introduction
Le Management de la Santé et de la Sécurité au Travail
- Accidents du travail et presqu’accidents
- Analyse rétrospective d’accidents du travail passés : aurait-on pu les éviter ?
- Tous acteurs de notre sécurité : rôle et responsabilités de l’encadrement
- Le système de management de la Santé et de la Sécurité au Travail
Agir sur les comportements
- Simulations et jeux de rôles
- Retour d’expérience
- Capitalisation des enseignements
Programmes d’amélioration des performances en Santé et Sécurité au Travail
- Politiques de Santé et de Sécurité au Travail
- Concourir au déploiement de la politique de Santé & de Sécurité au Travail : actions prioritaires de retour dans mon unité et autres actions à horizon de 1 à 3 mois.
Conclusion
Evaluation à chaud
- Une formation Management Santé et Sécurité au Travail conjuguant apports méthodologiques et mise en pratique à l’occasion de travaux en groupe et d’échanges autour de cas
- Une forte interaction des stagiaires avec le formateur qui capitalise sur une expertise des systèmes de management de la Santé et de la Sécurité au Travail et dans la gestion des risques professionnels
- La remise du Support pédagogique Formation Management Santé et Sécurité au Travail
- Un service gratuit de réponse téléphonique à des questions spécifiques des stagiaires en lien direct avec le contenu de la formation pénibilité dans la semaine suivant la formation,
- La possibilité au-delà de la formation d’un accompagnement personnalisé ou d’interventions sous la forme de prestations d’audit, de conseil, d’assistance ou de formation pour la conduite d’un audit du système de management de la Santé et de la Sécurité au Travail ou une assistance à la structuration de ce système de management ou à la préparation d’une certification (ILO-OSH, OHSAS 18001). Devis établi au cas par cas sur demande des stagiaires).
Exemples de formations conduites
Comment prévenir Risques psychosociaux et pénibilité dans la grande distribution ?
risques psychosociaux / santé et sécurité au travailComment prévenir la Pénibilité au Travail dans un groupe industriel agroalimentaire ?
santé et sécurité au travailComment faire du Management Santé Sécurité au Travail un levier de performance ?
santé et sécurité au travail
Formation Management Santé et Sécurité au Travail :
session d’1 jour
Stages inter-entreprises
(cf bulletin d’inscription)
PARIS – LYON – MARSEILLE – BORDEAUX – TOULOUSE
Stages intra entreprise
Dans vos locaux sur toute la France
Formation éligible au DIF, :
AUTRE FORMATION :
Organisme de formation et cabinet de conseil en organisation, santé et sécurité au travail et gestion des risques, Altaïr Conseil assure la formation au Management de la Santé et de la Sécurité au Travail des cadres et agents de maîtrise ainsi que des équipes de prévention, aide à réaliser le Diagnostic du Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travailet à organiser le Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail conformément aux référentiels les plus usités (ILO OSH, OHSAS 18001).
EXTRAIT DE NOS RÉFÉRENCES RÉCENTES
CITATIONS D’ALTAÏR CONSEIL DANS LA PRESSE
