NOS VALEURS

« Apporter une aide à la  décision pour faciliter le choix d’options stratégiques, permettre de mieux appréhender et maîtriser les risques critiques, stimuler l’innovation, accompagner le développement du capital humain et la conduite de projets de transformation des métiers et des organisations.

Venir en appui aux dirigeants dans les phases de croissance tout autant que dans les situations de crise. Une éthique matérialisée par un engagement permanent aux côtés de nos clients.

Crédibilité, respect et équité sont des principes inscrits au coeur du contrat de confiance noué avec nos clients.

Depuis la création du cabinet en 1992, nous développons des prestations de conseil durable respectueuses de la diversité des cultures d’entreprise, adoptant les plus hauts standards éthiques et déontologiques, et garantissant des solutions totalement adaptées au contexte de chacun de nos clients.

Altaïr Conseil adhère pleinement à la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, aux Principes du Pacte Mondial des Nations Unies (United Nations Global Compact Principles) ainsi qu’aux Principes de l’Organisation Internationale du Travail (International Labour Organization Principles).

La création de valeur et la qualité du service rendu sont pour nous des exigences qui, en permanence, nous amènent à rechercher l’excellence dans le conseil délivré à chacun de nos clients.
Un enjeu de développement durable et un objectif de différenciation que nous réaffirmons à chaque nouvelle intervention. »

Bruno GOUREVITCH – Associé co-fondateur d’Altaïr Conseil