Risques psychosociaux et santé des salariés
Risques psychosociaux : des conséquences potentiellement graves
Ponctuellement, le stress est un facteur positif pour l’individu lui permettant de mobiliser, sur une courte période, des ressources nécessaires et suffisantes pour affronter et surmonter une contrainte de travail particulière : charge d’activité élevée sur une période limitée, situation de travail anxiogène, tâches complexes à réaliser, etc.
Mais, lorsque l’exposition du salarié devient régulière, voire permanente, il en résulte des troubles graves et parfois irréversibles. Nous vous présentons ici quelques un des troubles les plus fréquents qui sont autant de symptômes qui doivent alerter le salarié ou son entourage. Ceux-ci relèvent de 4 catégories :
Les troubles physiques
- Troubles du sommeil, de la vigilance et de l’attention
- Augmentation de la prévalence des TMS : tensions/douleurs musculaires et articulaires, cervicalgies, lombalgies
- Troubles digestifs : maux de ventre, coliques, gastrites, colopathies, ulcères
- Fragilité accrue aux infections
- Troubles dermatologiques : eczéma, psoriasis
- Maux de têtes
- Hypertension artérielle
- Troubles métaboliques
- Crises d’asthme
- Troubles cardiaques, vasculaires cérébraux et lipidiques
- Suicide ou tentative de suicide
Les troubles émotionnels et comportementaux
- Sentiment de mal-être et d’oppression,
- Tremblements, sueurs inhabituelles, crises de larmes
- Anxiété, sentiment de peur, voire de peur panique, crises d’angoisse
- Colères, agressivité
- Développement de névroses, de psychoses et de phobies
- Nervosité, excitabilité, sautes d’humeur
- Troubles obsessionnels compulsifs
- Tristesse, baisse de l’estime de soi, sentiment fréquent d’échec ou de frustration
- Attitudes négatives
- Troubles anxio-dépressifs pouvant atteindre des formes sévères de dépression
- Modification des habitudes alimentaires avec selon les individus une perte ou une prise de poids
- Développement de pratiques addictives : consommation de tabac, de café en grande quantité, d’alcool, de drogue (canabis, cocaïne), de médicaments et de substances psychoactives (somnifères, anxiolytiques)
Les troubles relationnels
- Repli sur soi, isolement social, inhibition
- Irritabilité
- Incapacité à communiquer avec les autres
- Peur de l’autre
Les troubles intellectuels
- Difficultés de concentration
Incapacités / Difficultés à respecter ses obligations professionnelles- Troubles de la mémoire
- Difficultés à prendre des décisions et des initiatives (troubles du jugement)
- Le sentiment de perdre en efficacité et en professionnalisme
- le constat avéré de faire des erreurs et de commettre des oublis dans son travail
Fort de son expertise en prévention et gestion des risques psychosociaux, Altaïr Conseil se tient à votre disposition pour toute demande d’appui dans votre démarche de diagnostic ou d’établissement d’un plan de prévention des risques psychosociaux. Nos consultants sont aussi en mesure de vous apporter un éclairage sur des situations de souffrance au travail ou des allégations de harcèlement moral ou intervenir en tant que médiateurs dans un conflit.
N’hésitez pas à prendre contact avec nous au 01 47 33 03 12 ou à nous envoyer un message.
Bruno Gourévitch, Associé, Intervenant en Prévention des Risques Professionnels